Работа в аэропорту Домодедово — это всегда престижно. И, конечно, многие москвичи и гости столицы мечтают
заполучить вакансию в аэропортовом бизнесе. Здесь всегда есть возможности для получения высокооплачиваемой
должности в транспортной сфере, построения собственной карьеры. Но нельзя отрицать тот факт,
что требования к персоналу Домодедово предъявляются очень высокие.
Вакансий в аэропорту Домодедово открыто огромное множество. Большинство из них предполагают получение
должности с хорошими условиями для роста, внушительным социальным пакетом и, конечно, постоянным повышением
уровня своей квалификации. Информация в трудовой книжке о том, что вы были сотрудником Домодедово всегда
открывает соискателю множество перспектив и в других сферах.
|
На данный момент в штате Домодедово числится порядка 13 тысяч официально оформленных на работу лиц. Специальностей, которые оказываются востребованными здесь, более 1400. |
Кого готовы принять на работу в аэропорт Домодедово
Конечно, руководство компании заинтересовано в:
- квалифицированном персонале, выполняющим свою работу с должным уровнем профессионализма;
- таланливых сотрудниках, уверенно идущих к своей цели;
- лицах, мотивированных трудиться и постоянно двигаться вперед.
Стоит обратить внимание на то, что всех своих сотрудников компания обучает самостоятельно,
предоставляя соискателям крайне интересные программы обучения — в «Школе Методического Управления»
и в программе «Приток». Давайте познакомимся с каждой из них более подробно.
Обучающая программа «Приток»
Специально разрабатывалась для обучения молодых специалистов, а также из последующего трудоустройства
на открытые вакансии в Московском аэропорту. Принимать участие в программе имеют возможность школьники,
а также студенты высших учебных заведений страны.
Программа предполагает подготовку персонала с перспективой дальнейшего получения должностей по
выбранной специализации непосредственно в Домодедово.
Ведущими преподавателями учебных курсов становятся не только опытные педагоги, но и курирующие
обучение сотрудники аэропорта, которые проводят мастер-классы, семинарские занятия и дополнительные лекции по предметным наукам.
Стоит обратить внимание, что программа «Приток» не только рассчитана на получение профессиональных
специализированных навыков и знаний слушателями, но и прохождение практики на территории аэропорта
международного уровня, в котором используются передовое оборудование, инновационные технологии.
По окончанию обучения каждый студент подготавливает дипломную работу по выбранным направлениям.
«Приток» — социальный проект. Талантливые учащиеся программы получают право на стипендии, которые выплачиваются
в процессе обучения и составляют 14 тысяч рублей для школьников и учащихся профильных училищ, 17 тысяч рублей для учащихся высших учебных заведений.
Как попасть в «Приток»
Необходимо подать соответствующую заявку на официальном сайте «Домодедово».
Отбор слушателей курса будет осуществлен на конкурсной основе. Человек может самостоятельно
выбрать интересующее его направление обучения. В рамках программы он получит все необходимые
навыки и знания для того, чтобы работать на выбранной им должности.
|
Каждый участник программы по окончанию курса получает право на трудоустройство в одном из предприятий международного аэропорта. |
Что следует знать о Школе Методического Управления Домодедово
Школа методического управления — современная обучающая программа, которая была разработана
непосредственно для молодых специалистов, получивших высшее образование, а также тех, кто имеет определенный опыт работы в выбранной сфере.
Основная цель программы состоит в подготовке квалифицированных кадров, которые могли бы занять
достойное место в штате сотрудников аэропорта, работать в целях реализации стратегических задач компании Домодедово.
Школа стремится максимально активизировать и сохранить интеллектуальный капитал основного штата аэропорта.
Ключевые факты об обучении в ШМУ
- Весь процесс обучения проходит непосредственно в учебном центре Домодедово.
- В зависимости от выбранного направления обучения его длительность может варьироваться от 4 месяцев до полугода.
- Все студенты Школы проходят подготовку по общим, специальным и профессиональным программам.
Профессиональные программы обучения разработаны специально для подготовки кадров перед
поступлением на выбранную должность. Специальные — предполагают изучение нормативных актов Домодедово, корпоративных правил и норм.
По завершению обучения каждый слушатель проходит итоговое тестирование, по результатам
которого принимается решение о трудоустройстве кандидата на предприятия, принадлежащие Московскому аэропорту.
Поступление в Школу методического управления предполагает:
- успешное прохождение собеседования у сотрудников кадрового отдела аэропорта;
- прохождение психологического тестирования;
- собеседование с руководством предприятия Домодедово;
- прохождение полного медицинского обследования;
- проверку кандидата сотрудниками внутренней службы безопасности аэропорта.